cuisyn steht für ein starkes Miteinander im Team, für Spaß an der Arbeit und für Weiterentwicklung. Als Teil der blueworld.group betreibt das 2021 gegründete Unternehmen bereits einige Restaurants und Eventlocations in Frankfurt.
DIE HERAUSFORDERUNG
Die Gastronomie ist bekanntlich ein sich schnell wandelnder Arbeitsbereich mit saisonalen Herausforderungen, die eine kontinuierliche Mitarbeitersuche erfordern. Die präzise Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen über die passenden Kanäle gestaltet sich als herausfordernd – insbesondere im Angesicht des intensiven Wettbewerbs. Die Notwendigkeit schneller Besetzungen erfordern kosteneffiziente und leistungsstarke Strategien. Eine enge Verzahnung mit dem Employer Branding und ein starker Fokus auf die mobile Nutzererfahrung sind unerlässlich, um qualifizierte Talente effektiv zu gewinnen.
UNSERE LÖSUNG
Unsere Strategie für cuisyn kombiniert präzises Targeting über ausgewählte Plattformen mit authentischem Branding. In diesem Fall werden die Recruiting Anzeigen für unterschiedliche Gastro-Stellen über Meta geschaltet. Mittels eines automatisierten Prozesses werden die Social Bewerbungen direkt in ein Bewerbermanagement-Tool übertragen.
Zu der Kampagne gehört ein kontinuierliches Recruiting mit schnellen, mobil-optimierten Bewerbungsprozessen. Hierfür haben wir einen Clickfunnel entworfen, auf den die Interessenten geleitet werden, um eine einfache Bewerbung in wenigen Klicks zu ermöglichen.
Die Messung relevanter KPI ermöglicht eine fortlaufende Optimierung der Kampagnen, während kreative Anzeigen die Zielgruppe ansprechen.
DIE PERFORMANCE
Innerhalb des ersten Monats sind mit der Kampagne Hunderte Bewerbungen eingegangen und es konnten bereits viele relevante Stellen besetzt werden. Unsere Anzeigen auf Meta steigern seit Beginn des Projekts nicht nur die Sichtbarkeit von cuisyn signifikant, sondern führten auch zu einer deutlichen Erhöhung der qualitativen Bewerbungseingänge. In den nächsten Monaten dürfen wir die Performance weiter ausbauen. Wir freuen uns!